四川省的公务员收入有多少？

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四川省公务员的收入水平受多种因素影响，包括地区经济发展水平、公务员的职务级别、工作年限以及绩效表现等。以下是一些大致的情况：
1. "基本工资"：根据中国公务员法规定，公务员的基本工资分为多个级别，每个级别的工资标准由国务院统一规定。四川省作为经济较为发达的省份，公务员的基本工资标准会高于全国平均水平。
2. "地区补贴"：四川省作为内陆省份，地区补贴会根据当地经济发展水平进行设定，通常比沿海地区低。
3. "绩效工资"：公务员的绩效工资与工作表现挂钩，根据年度考核结果发放。
4. "津贴补贴"：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，这些补贴标准也因地区和单位而异。
5. "年终奖金"：部分单位会根据单位效益和公务员表现发放年终奖金。
根据公开信息，四川省公务员的平均年收入大约在10万元至20万元人民币之间，但具体数额会因上述因素而有所不同。需要注意的是，这只是一个大致的估计，实际收入可能会有所不同。
由于公务员的收入属于敏感信息，具体数额通常不会公开，因此上述信息仅供参考。如需了解更详细的收入情况，建议咨询当地人事部门或相关机构。

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四川的公务员收入，贫富差距较大，成都地区富得流油，而有的地区福利待遇一拖再拖。

第一档、成都市，一般的区县年终目标奖基数在5—8万左右，然后还有系数，举个例子，某区县一般工作人员基数5万，中层干部（中层干部也就是单位上的股长、副股长）系数1.5，也就是7.5万；班子成员系数2，也就是10万左右，级别越高，年终奖越高；每月还有定额差旅补助，分单位，有些一个月补助在1800左右。保守总结普通公务员加上公积金年收入在14万以上，副科干部这些18万以上。

第二档 川南地区、南充、广安市。泸州、自贡普通公务员年终奖在6万左右。年收入不详，10万以上应该没有问题。

第三档 剩余地级市。被诸多考碗族戏称为四川的非洲地区！这些地区普通公务员年收入在8万左右甚至更低，还经常拖欠工资和福利待遇！